2025年11月26日，金陵科技學(xué)院 “企心育匠 護(hù)航就業(yè)”金陵科技學(xué)院企業(yè)班主任聘任大會在江寧校區(qū)科技樓報告廳隆重舉行。

建策科技市場部總監(jiān)張林煒、市場部經(jīng)理張華斌、服務(wù)交付運(yùn)營經(jīng)理趙海、資深講師金嶺成功入選，和其他眾多優(yōu)秀人員一起，獲頒 “企業(yè)班主任”“就業(yè)護(hù)航大使”聘書。這不僅是一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的信任，未來，建策將帶著滿滿的行業(yè)干貨與工匠精神，做金科學(xué)子成長路上的“引路人”，助力大家成長為“懂理論、會實踐”的應(yīng)用型人才！

據(jù)悉，金科的企業(yè)班主任制度已試點(diǎn)近十年， 旨在聘任政治素質(zhì)過硬、實踐經(jīng)驗豐富、育人意愿強(qiáng)烈的優(yōu)秀企業(yè)家、行業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)骨干擔(dān)任企業(yè)班主任，共同探索“企業(yè)-學(xué)校-學(xué)生”三位一體的育人模式，進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求的相互融通，促進(jìn)“培養(yǎng)—實踐—就業(yè)”全過程教育鏈的貫通。

聘任儀式后，建策的老師們跟著大部隊打卡了金科的校史館和金科創(chuàng)客匯，沉浸式感受了學(xué)校的辦學(xué)底蘊(yùn)，也更清楚了學(xué)校的育人理念。隨后在二級學(xué)院的座談會上，大家圍繞實踐教學(xué)、實習(xí)就業(yè)等“高頻關(guān)注話題”深入探討、交換思路，碰撞育人“新火花”！ 

對建策科技來說，這次合作特別有意義。建策科技一直很重視校企協(xié)同育人，這次建策四名老師當(dāng)選企業(yè)班主任，將會把真實的行業(yè)動態(tài)、項目經(jīng)驗帶到課堂上，幫同學(xué)們提前了解職場、補(bǔ)充實踐短板。建策將全力支持受聘教師工作，助力金科學(xué)子提升就業(yè)競爭力。

未來，建策會借著這次機(jī)會，和金陵科技學(xué)院好好配合，通過 “校內(nèi) + 校外” 雙護(hù)航模式，讓學(xué)生既能學(xué)好理論，又能練強(qiáng)實操，爭取培養(yǎng)出更多企業(yè)用得上、留得住的高素質(zhì)人才，也為校企雙贏、區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級出一份力！